Gewerkschaftsblog...

Dies ist ein gewerkschaftlicher Informationsblog für Beschäftigte der zur XXXLutz gehörenden Standorte.



Wir freuen uns auf die Beiträge der Kolleginnen und Kollegen.



Gewerkschaft ver.di

Donnerstag, 31. Mai 2012

Der Druck der Provision - Möbelhandel im Fernsehen

Am Montag (04.06.2012) bringt der Bayerische Rundfunk im Dritten Programm einen Beitrag über das Thema Provisionsverkäufer und Kunden.


Es lohnt sich, den Fernseher anzumachen.

Also...
               Montag
                               4. Juni
                                             21:15 Uhr

                                                              den Fernseher einschalten.



Der Name der Sendung:


Geld & Leben, das Wirtschaftsmagazin 

(mit einem Klick seit Ihr auf dem Link)



Mal schauen was Euch bekannt vorkommt.


Der Beitrag ist auch was für Bischof Huber



Eure Blogspot-Redaktion

Montag, 28. Mai 2012

Die Legende: XXXLutz zahlt ein Fixum von 2.300,00 Euro

In der Abendzeitung München erschien am 25.05.2012 ein Artikel über die Tätigkeit von Bischof Huber bei XXXLutz.

Das Unternehmen teilt im Artikel mit:
Nach einer Einarbeitungszeit erhalten Verkäufer ein Fixum von mindestens 2.300 Euro.


Toll, der Wahrheitsgehalt ist bei dieser Aussage vermutlich so hoch, wie  die Behauptung vom Sprecher der Geschäftsführung Götz...

dass 80% der Beschäftigten über Tarif verdienen. 


Also meldet Euch bei der Redaktion, wenn ihr nicht über 2.300 Euro Fixum bekommt.

Übrigens: wir sammeln Arbeitsverträge von XXXLutz. Ihr könnt uns Euren anonymisiert zukommen lassen. Einfach Namen schwärzen, einscannnen und per Email an die Redaktion des ver.di blogspots:

lutz-verdi-blog@web.de

Auch freuen wir uns über Eure Kommentare zu den Behauptungen, dass 80 % der Beschäftigten über Tarif verdienen und bei Provisionsverkäufern das Fixum bei 2.300 Euro liegt

Montag, 21. Mai 2012

"Wir zahlen 80% der Beschäftigten über Tarif" Helmuth Götz

Der Sprecher der Geschäftsführung sagt, dass bei XXXLutz 80 % der Beschäftigten über Tarif verdienen. Wir vermuten, dass Herr Götz sich versprochen hat, er meint vermutlich, dass 80% unter Tarif sind.

Aber machen wir mal den Test:

Hier zwei Beispiele....

Eine Verkäuferin bekommt nach Tarif 2.205 Euro, dazu kommen noch Weihnachtsgeld  (1.378 €) und Urlaubsgeld (1.102 €). Dies macht durchschnittliches Monatseinkommen von 2.411 €. Dies bei einer 37,5 Stundenwoche. Bei der üblichen XXXLutz Wochenarbeitszeit von 41,5 Stunden würde das Einkommen im Monat bei 2.660 € liegen. Bei einer 42 Stundenwoche natürlich entsprechend höher.

Ein Lagerarbeiter bekommt bei dieser Berechnung und einer 37,5  Stundenwoche im Durchschnitt ein Monatslohn von 2.1700 €.  Bei der üblichen 41,5 Sundenwoche sind dies 2.401,89 €.

Machen Sie doch mal den Gehaltscheck!

Na, wie hoch ist Ihr Gehalt und dementsprechend der Stundenlohn?

Und hat Herr Götz recht?

Schreiben Sie Ihre Meinung unter Kommentare

Bischof Huber und das arbeitsrechtliche Kontrollgremium

Nun ist es soweit...
Um den öffentlichen Druck zu nehmen hat die Geschäftsführung von XXXLutz ein arbeitsrechtliches Kontrollgremium geschaffen.


Mit dem ehemaligen Bischof Wolfgang Huber hat XXXLutz einen prominenten Fürsprecher gefunden.

Was das Gremium genau soll, ist nicht bekannt!
Welche Kompetenzen es hat, ist ebenfalls nicht bekannt!

Geheim ist auch der konkrete Treffpunkt der ersten Zusammenkunft am 21.05.2012
Die Beweggründe von Bischof Huber konkret für ein Unternehmen zu arbeiten sind ebenfalls nicht bekannt, er hat sich bisher überhaupt nicht geäußert.

Bekannt ist aber der rauhe Stil im Umgang mit den Beschäftigten.
Stichworte sind Arbeitszeiten, Entlohnung, Druck auf Betriebsräte, Weigerung Tarifverträge abzuschließen, Sonntagsarbeit, rechtswidrige Tarifverträge und vieles mehr.

Bischof Huber hat die Chance einmal zu hinterfragen:

  • Warum das Unternehmen in hunderten von Einzelgesellschaften zerschlage wurde!
  • Warum XXXlutz keine Konzernbetriebsratsstrukturen zulässt!
  • Warum sich XXXlutz weigert mit ver.di irgendeinen Tarifvertrag abzuschließen!
  • Warum so viele Betriebsräte den Druck nicht aushalten und aus dem Unternehmen ausscheiden!
  • Warum es Arbeitsverträge gibt, die eine Vergütung von Mehrarbeit ausschließen!
  • Warum in Arbeitsverträgen für Abteilungsleiter die 48-Stunden-Woche festgelegt wird und dazu eine Klausel kommt, dass zusätzliche Überstunden erwartet werden!
  • Warum sich XXXLutz so für Sonntagsöffnungen und Sonntagsarbeit einsetzt?
Bestimmt wird Bischof Huber sich für den Sonntagsschutz bei XXXlutz einsetzen.
Auch wird Bischoff Huber sich für einen Konzernbetriebsrat und eine einheitliche Mitbestimmung im Unternehmen einsetzen. Und er wird regelmäßig alle Filialen, inclusive MöMax aufsuchen, und sich die Situation der Beschäftigten anschauen. Dabei wird er auch darauf achten, dass die Beschäftigten ohne Angst um den Arbeitsplatz Ihre Sorgen und Nöte beschreiben können.

Wir sind gespannt!!
Ihr Kommentar zum Kontrollgremium...





Bischof Huber zur Sonntagsarbeit

Ohne Sonntage gibt es nur Werktage!

Bischof Huber hat eine klare Position zur Sonntagsarbeit:
 "Der Sonntag ist ein unentbehrliches Element unserer Sozialkultur. Wer die Wertebasis unserer Gesellschaft stärken will, damit Würde und Freiheit ihren Entfaltungsraum behalten, muss sorgsam mit den Institutionen der Sozialkultur umgehen."

Mit diesen Worten begründete Bischof Huber den Auftakt der evangelischen Kirche zur Sonntagskampagne (http://www.ekd.de/ zur Sonntagskampagne)

Welche Position hat der Bischof zu den Sonntagsöffnungen bei XXXLutz?

Sonntag, 20. Mai 2012

ver.di INFOBLOG

Neuer ver.di Infoblog online

XXXLutz ist nach eigenen Angaben zweitgrößte Möbelhändler der Welt.

Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter aus der XXXLutz Gruppe haben nun diesen Blog veröffentlicht.

Er soll der Information von Beschäftigten dienen.

Auch ermöglicht er die Arbeitsbedingungen des Möbelriesen transparenter zu machen.

Der Blog lebt von den Beiträgen der Beschäftigten. Er hilft Ihnen über diese Beiträge sich auszutauschen. Das ist ein erster Schritt zur Verbesserung der Arbeitsituation.


Mitmachen ist daher angesagtSchreiben Sie Ihre Meinung zum Blog, hier im Bereich Kommentar...